人力资源管理，简称HR，它是负责企业监督员工福利设计，员工招聘，培训和发展，绩效评估和奖励管理等事务，主要关注组织内部人员的管理。同时，采取科学、有效管理企业人员的战略方法，最大限度地提高员工的绩效，帮助企业获得竞争优势。人事管理，是通过科学的方法对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。同时，使用正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与企业的关系，以充分利用人力资源。

    公司人力资源管理系统的管理模块

    公司人力资源管理系统包含人事、考勤、薪资、餐饮、门禁、计件、巡更、验厂、访客系统等。

    人力资源OA工作流：

    项目管理、自定义申请审核流程、无纸化办公、客户关系管理平台。

    战略人力资源管理：

    职位、岗位分析、人力测评、能力素质、绩效管理、招聘管理、培训管理、会议管理、考试管理。

    手机APP—企员通：

    员工沟通平台、系统信息平台、内部学习平台、个人自助查询平台、企业文化平台。

    ERP管理系统：

    行政办公、销售管理、计划管理、采购管理、工程管理、生产管理、委外管理、品质管理、仓库管理、应收应付、固定资产、总账管理、成本核算等。

    考勤管理

    公司人力资源管理系统支持考勤数据与薪资数据对接，实现考勤薪资准确与灵活计算。可根据企业的考勤制度自由定义设置考勤的计算规则；考勤数据可定时、实时和手工采集等多种方式，考勤智能排班系统；打卡原始记录、签卡管理、个人签卡次数限制、临时加班登记、加班申请与审核、法定节假日设定、缺勤登记、休假年假管理、考勤每日变动、生成日考勤及月考勤结果报表；当天考勤各种情况分析类显示明细数据。常用考勤报表：实时出勤查询、出勤情况分析、加班记录查询、假期登记查询、考勤报表历史查询、异常考勤报表，员工每日出勤明细，员工月汇总考勤统计、部门出勤时间汇总统计等各种所需的考勤报表。

    公司人力资源管理系统支持对出差手机APP打卡。同时支持广域网人脸和考勤机兼容打卡，数据自动进入系统里面。方便快捷的工作让您工作有刃有余。

    支持请假、加班、出差、调休等考勤业务在线申请及审批管理。

    支持年假的天数自动计算及休假规则设置。

    支持加班换算计算，如：周末加班、节假日加班，可以换算成平时加班的小时数，这样方便薪酬计算读取统一数据。

    公司人力资源管理系统提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门自动统计出勤、迟到、早退、请假、出差、加班等数据。