人事管理软件始终遵循“随需应变”的服务理念，基于“流程再造与业务建模”技术应用，首创研发出集流程、内容、资源、组织、功能为一体的人事管理平台，为客户提供各项人力资源管理系统所需的定制、调整与升级，致力为客户打造创新应用、随需应变和无限续航的人事管理软件云引擎。

    人事管理软件人事系统模块包括人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效考核、招聘管理、培训管理、访客管理、门禁管理、自助平台、智能开发平台等主要模块之外，还有许多人力资源管理需要的功能。

    人事管理软件价格

    目前市面上的人事管理软件系统参差不齐、价格不一、免费的也有、上百万的也有，人事管理软件系统一套多少钱？我们买到的系统到底值不值呢。判定人事管理软件系统一套多少钱？一般从以下四个维度进行分析。

    1、品牌

    国外品牌SAP、Oracle价格当然比较贵，目前绝大多数的企业选择的还是国产品牌。国产品牌里也分的，像用友、金蝶这类属于综合性品牌，名气很响，价格也不低，但是专业性不在人事系统这块；像2号人事部、i人事这类属于新晋品牌，成立时间短，价格上可能会便宜一点，但是产品稳定性有待提高；像Myehr、万古科技、嘉扬这些属于老牌专业厂商，价格上会贵一点，但是产品经过市场数十年的考验，还是比较值得的。

    2、架构

    人事管理软件系统分为B/S价格和C/S架构，B/S架构即saas软件，属于轻量级人事管理软件，一般价格相对便宜，按年收费，公司人数较少时推荐这个。C/S架构为客户端部署，属于重量级人事管理软件，一般价格相对较贵，一次买断，公司人数较多时推荐这个。

    3、模块

    人事管理软件系统有人事基础、培训管理、考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助、招聘管理、就餐消费、移动应用、报表分析等模块，不同的模块价格不同，可以根据自己的需要选购对应的几个模块（详细功能介绍见人事管理软件功能）

    4、人数

    通常企业人数越多，各类数据也就越多，想要流畅地运行系统，快速高效地处理初级，人事管理软件系统所用服务器和数据库的承载能力就需要有更高的配置，所以价格也就越贵。

    以上就是判定人事管理软件系统的价格的四个维度，通常国内较好的系统，在企业有一定规模，满足通用功能的情况下，C/S架构人事管理软件系统的价格在10万-30万之间，B/S架构人事管理软件系统的价格在3千-1万元一年。

    人事管理软件助力大中型企业公司统一人力资源管理

    某些企业的各子公司HR管理基础参差不齐，有的公司已初步实现HR管理信息化，有的分公司HR管理却仅停留在招工、发工资等人事基本管理上，而HR人事管理软件系统可以帮助企业整合各分公司的HR系统，而且能够将企业其他系统集成，形成统一的的信息源，将企业人力资源管理提升到更高层次，

    大中型企业若不对分公司加以管控，很难实现人力资源有效的调配和规模效应，而HR人事管理软件可以为大中型企业提供切实可行的人力资源管理解决方案，从整体上提升企业的核心竞争能力！总之，大中型企业的HR人力资源管理系统的改革涉及到方方面面，但是人才改革、流程改革以及绩效改革的实现是企业可持续发展与和谐发展的关键，只有将人力资源管理改革做到位，确保人才的稳定性，才能保证大中型企业持续稳步发展。