大公司人事管理系统软件哪个牌子不错？目前国内外的人事管理系统，大概分为三个层级。

    第一梯队：peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人事管理系统的最高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。

    第二梯队：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。第二梯队均属于国内较好的人事管理系统品牌，在产品上各有造诣，无明显缺点，部分品牌的人事管理软件，从功能、稳定性、易用性上面已经很接近第一梯队的国外品牌了，这是一群真正在用心做产品的企业。

    第三梯队：朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等。第三梯队的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场，也有其独到之处，但是某些地方还存在着短板。当然，这些品牌的人事管理软件也在不断地进行改进，这里就不细说了。

    人事管理系统有什么优势？

    1、人事管理系统最明显的优势就是提升工作效率。系统可以根据企业的需求自动生成管理方案，做到人力资源自动化管理，大大提高工作效率。

    2、企业可以根据系统随时掌握企业人员信息，及时合理的分配人才。

    3、系统可以提供实时监控，明确收入产出情况，提高市场适应能力。

    4、人事管理系统的执行可以支撑企业的战略决策，为企业发展提供数据支撑。

    5、借助人事管理系统可以明确企业结构，更好的掌控成本。

    人事系统是面向企业高效管理人力资源而设计，首先通过搭建组织架构（部门机构），形成以员工档案信息为基础的系统架构。通过软件系统办理员工入职、转正、退休或离职的全部过程的人事业务处理功能，并对职员信息进行全面、动态、准确地记录，形成企业权威、准确的人事档案信息库。