人事管理系统单机版好还是网络版好，请结合自身情况挑选。

    一般来讲，单机版系统只能在单店用，网络版系统就是能多台电脑通用的。

    单机版：一般是指，一台电脑，操作和使用，并且如果需要构建数据库的话，也是和本机数据交换。

    例如：360安全卫士和360杀毒软件。

    网络版：是指多台电脑，构建数据库信息平台，各取所需，例如：360企业版，就是支持多台电脑共同使用并升级。往服务器电脑发送和接受数据，进行数据交换。

    人事管理系统是一个非常通用的管理信息系统，是企事业单位实现办公自动化的前提和基础。人事管理系统是企业资源计划的一部分。一家企业要正常运转必须有一个完善的人事管理系统，对员工信息进行管理，包括员工编。编号、姓名、性别、民族工资、奖惩考勤。

    人事管理系统可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。人事管理系统软件的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

    随着时代的发展，越来越多的企业已经将员工视作企业最宝贵的一项资产，将人力资本价值的提升作为增强企业核心竞争力的一种手段，用来帮助企业应对来自外部和内部的压力和挑战，诸如：地域和文化差异、频繁出台的法令法规、多样化的员工需求等等。然而，如何最大化的提升人力资本价值，保持员工发展与企业发展目标的一致性，从而帮助企业实现业务目标、打造核心竞争力，已经成为每个企业管理者面临的重大课题。

    人事管理系统解决方案为企业提供全面且可靠的人力资源数据管理，优化从招聘、部署、潜能开发、激励到留住有价值员工的整个人力资本管理流程，同时满足今后创新、发展和灵活性的要求。

    人事系统为企业提供全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理，同时，面向企业全员提供了员工提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章，实现全程电子化。